El proyecto FDI CST22101 se enfoca en tres objetivos específicos claves, y en esta página puedes revisar los avances realizados en cada uno de ellos.
Diseñar e implementar un modelo de gestión de empleabilidad con enfoque de género, inclusión y pertinencia territorial.
Desarrollar programas de empleabilidad y emprendimiento, con acciones formativas según el ciclo de vida estudiantil, acorde a sus necesidades y las del entorno.
Fortalecer la gestión de la empleabilidad a través de la integración de recursos tecnológicos para la sistematización, monitoreo, evaluación y retroalimentación de las diversas acciones de empleabilidad y que permita el relacionamiento con egresadas/os y empleadores.
